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기업가형 산학연협력 선도대학​건양대학교 LINC 3.0 사업단​

산업체 재직자 교육

산업체 재직자 교육

지역산업 수요를 기반으로 기술 애로사항, 기업경영, 신기술, 인허가 분야 등을 우선 선정하고, 교수 및 전문강사를 활용하여 산업분야별 맞춤형 교육 프로그램 개발과 운영 실시

국내 중소기업 인력수습 및 양성의 현실 안내 관련 이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
人才가 기업의 미래다!
  • 국내 중소기업 인력수급 및 양성의 현실
    • 중소기업의 전문기술인력 부족
    • 중소기업의 자체연수원 등 교육훈련 인프라 부족
    • 수요자 중심의 맞춤형 교육훈련 제공 필요
    • 다양한 훈련방법, 형태 제공 및 지원 필요
    • 대기업의 사회적 책무성 강화 필요

운영 사업 안내

  • 지역산업맞춤형인력양성사업 운영
  • 바이오데이터엔지니어양성사업 운영
  • K-디지털핵심실무인재양성사업 운영
  • 지역산업의 인력·훈련수요를 기반으로 NCS맞춤형 교육훈련 설계

교육과정 운영체계

  • 산업체 수요조사 → 교육과정 개발 → 교육 실시 → 교육성과 점검으로 교육성과 및 환류 중심의 재직자 교육과정 운영체계 준수
교육과정 운영체계 관련 이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
교육과정 운영체계로 아래 과정을 순환, 반복하며 운영됩니다.
  1. 산업체 수요 조사 : 가족회사, 참여학과/ ICC 연계기업 수요조사/ 지역 협력기관, 유관기관
  2. 교육과정 개발 : 수요 기반 교육프로그램 개발/ 기업 참여 맞춤형 교육과정 개발/ 교육 만족도 감안한 개선안 반영
  3. 재직자 교육 운영 : 맞춤형 교육 프로그램 운영(채용 예정자, 재직자 등)/ 공동훈련센터 및 공용장비 활용
  4. 교육성과 점검 : 교육만족도 등 설문 조사/ 참여기업 대상 수요조사 실시/ 교육결과 분석 → 치시반영
교육과정 운영체계 관련 이미지로 자세한 내용은 하단에 있습니다.
산업체와 OASIS 공유·협업 플랫폼 간에 서로 교육수료 발굴 및 교욱과정 공동 개발의 과정을 공유합니다. 이후 Center-corps가 속해있는 공동훈련센터와 OASIS 공유·협업 플랫폼은 서로 교류하며 과제를 수행하며 이후 이수증을 수여합니다. 이수증을 수여받은 학생들은 다시 산업체 기술 직무 활용 및 취업연계의 기회를 얻게 됩니다.

재직근로자 지원사항

  • 훈련생 15명 이상일 경우, 현장집체 교육 가능
  • 훈련생 15명 이상일 경우, 요청과정 추가(수시과정)개설 가능
  • 최상의 맞춤형 교육 제공, 교육훈련 환경 제공, 우수인력 구인의뢰 지원

향상과정

1. 제조현장의 산업안전 역량향상 실무

  • 교육목적 : 제조현장의 안전관리 계획수립 및 시행하는 담당자와 현장 관리자를 대상으로 산업재해 및 안전예방 역량을 고취
  • 연관산업 : 산업 전분야

2. 인공지능기반의 헬스케어 개발실무

  • 교육목적 : 인공지능 서비스의 요구사항을 실현하기 위한 인공지능 플랫폼의 인프라, 기능, 인터페이스, 지식화를 구현하고 최적화 하기 위함
  • 연관산업 : 정보기술 분야

3. 스마트팜 시설, 장비 관리 실무

  • 교육목적 : 작물별 광요구도, 생육온도, 수분 요구도 등 분석하고 생육환경에 적합한 광, 온도, 수분, 탄산가스 농도등의 재배환경과 시설에 대해 계획하고 관리
  • 연관산업 : 농업 분야